本資料の元となったセミナーでは、人的資本の情報開示が求められる背景やその意味、企業価値を向上させるために必要な客観的指標やKPIの設定の仕方などを、組織マネジメントがご専門の山本寛教授に解説いただきました。
＜こんな方におすすめ＞
・人的資本開示に向けて情報収集をしている経営・人事担当者
・開示すべき情報や見せ方について悩んでいる経営・人事担当者/経営者
・人的資本への投資として何をすべきか模索している経営・人事担当者
・人的資本開示におけるDE＆Iや女性活躍の位置付けに迷っている経営・人事担当者
＜アジェンダ＞
・人的資本経営とは
・人的資本経営の視点と共通要素/マネジメントの実態
・ISO30414項目における指標化実施状況
・人的資本情報の開示で重視する要素
・人的資本経営の事例
・社内外への指標の打ち出し方
・現場ではどう活かすか 等