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Mentor Forとは？

メンターとは、少し先を行く先輩・相談者・導き役。
「社外メンター」とは、外部の専門家として、貴社の社員をメンタリングする役割のことです。
Menotor For では、女性のキャリアに精通した社外メンターを育成し、企業に派遣しています。
仕事とライフイベントで迷いがちな社員をきめ細かくサポートし、貴社の女性の育成、リーダー輩出に貢献します。
更に、一時的なサポートだけではなく、社内に女性のネットワークやメンタリング文化が育っていくよう中長期的な視点でのサポートを包括的に行っています。

Mentor For 3つのサービス

法人向け　社外メンター派遣
独自の「メンタリングによる女性育成メソッド」を使い、マンツーマンできめ細かく女性社員の定着・育成・管理職登用をサポートします（女性管理職、スタッフ職、若手女性向けをご用意）。課題に応じて最適な社外メンターを選抜、派遣。メンターがきめ細かく寄り添い、社員の成長を加速させます。
月3万円〜導入可能。スタートアップや地方企業、中小企業、大企業まで、それぞれのニーズに合わせた導入プランをご用意しています。

法人向け　研修・ロールモデル講演
多様な人材の自信と働きがいを創る、社外メンターによる各種研修と、女性社員のモチベーションを高める社外メンターによる「ロールモデル講演」、メンタリングスキル研修、女性リーダーシップ研修、キャリア研修、育児とキャリアの両立研修、男性マネジメント向けのダイバーシティ研修、女性のロールモデルとなるような社外メンターによる講演。ダイバーシティ、女性活躍、キャリア等、お好きなテーマでカスタマイズを行います。

個人向け　メンター育成スクール & メンター検索
女性のキャリアに特化して、メンタリングの基礎となるコーチングからじっくり学び、社内外で女性の育成・エンパワメントに役立つスキルを身につけるスクールを展開中。3時間から3日間のコースまで自由に選べ、全国各地で開催中。また、あなたにぴったりのメンターを探し、個人でもメンタリングを受けることができます。詳しくはこちら「Women's Career Mentor Academy」