女性管理職育成のその先..多様な人材が活躍できる組織へ。
個の意識改革・組織風土変革..
「人が育つ」組織づくりを一気通貫して支援します。

人的資本経営が求められる中、Mentor Forは、女性リーダー育成を起点に、組織全体の変革までを一貫して支援します。
プロフェッショナルな社外メンターがひとりひとりに伴走し、リーダーとしての意欲向上や自信形成、ライフも含めたキャリア課題の解決を支援します。
さらに、社内メンター/スポンサー制度の設計・運用支援により、組織内で人が育つ仕組みそのものを構築します。
管理職・経営層に向けたトレーニング・メンタリングを提供し、推進側の意識と行動を変えることで、施策が形骸化せず組織全体に根づく変革を実現します。