2022. 9.12 / 最終更新日 : 2022. 9.8 Mentor For 1on1 【メンター×メンティ対談】異なる視点からの「問い」によって、キャリアを前向きに見つめ直せた Mentor Forの支援先である、株式会社デジタルホールディングス。同社は、経営幹部の女性比率向上を目指すなかで、女性社員が経営に携わるキャリアを築くうえでのロールモデルが不足しているという課...
2022. 7.1 / 最終更新日 : 2022. 7.1 Mentor For 1on1 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 東日本大震災直後の2012年、株式会社ライズ・コンサルティング・グループは創業されました。「Produce Next 次の未来を創造する」をビジョンに掲げ、国内独立系のコンサルティングファームと...
2022. 6.13 / 最終更新日 : 2022. 6.13 Mentor For 1on1 【メンター×メンティ対談】「社外メンター」とのフラットな対話を通して気づけたキャリア形成への思い 「今後、どのようにキャリアを築いていけばいいかわからない」 このような悩みが聞かれることは少なくありません。会社の上司との評価面談や1on1の場はあっても、目の前の業務に関する話題...
2022. 6.13 / 最終更新日 : 2022. 7.1 Mentor For 1on1 アビームコンサルティング株式会社 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から、その戦略の実現を進めるデジタル改革までを幅広く支援し、企業・組織の変革を推進するアビームコンサルティング株式会社（以...
2022. 5.17 / 最終更新日 : 2022. 5.17 Mentor For 1on1 株式会社カナオカホールディングス 食品を中心としたフィルムのパッケージを製造する株式会社カナオカホールディングス（以下、カナオカ）。創業70年以上の歴史を誇り、包装資材業界のリーディングカンパニーである同社はいま、ビジネス環境の...
2022. 2.16 / 最終更新日 : 2022. 2.15 Mentor For 1on1 【メンター×メンティ対談】キャリアを前向きに描く「多様な視点」を得られるのが「社内メンター」の良さ 女性社員の活躍や管理職登用、社内での多様なキャリアパスの実現などを目的に導入いただくケースが多い「社外メンター」と「社内メンター制度」。メンタリングを通して、社員の方々にはどのような変容が起こっ...
2022. 2.16 / 最終更新日 : 2022. 2.15 Mentor For 1on1 株式会社ブリヂストン 世界有数のタイヤメーカーである株式会社ブリヂストン。絶えず先端技術の研究開発やイノベーションを追求し、人々の暮らしを支える製品を提供しています。 現在、ブリヂストンが注力しているの...
2022. 1.14 / 最終更新日 : 2022. 1.14 Mentor For 1on1 住友ゴム工業株式会社 創業100年以上の歴史を持つ住友ゴム工業株式会社。 同社は2020年12月に新企業理念体系を公表し、ビジョンに「多様な力をひとつに、共に成長し、変化をのりこえる会社になる。」を掲げ...
2021. 8.5 / 最終更新日 : 2021. 8.5 Mentor For 1on1 ENEOSトレーディング株式会社 ENEOSトレーディングは、石油業界で国内最大手であるENEOSグループの一員として、サービスステーション向けにカーメンテナンス商品などの販売・企画を行う専門商社です。全国各地に支店を構え、38...
2021. 7.30 / 最終更新日 : 2021. 7.30 MF_design 1on1 マニュライフ生命保険株式会社 カナダに本拠を置く世界有数の大手金融サービスグループであるマニュライフ生命株式会社。アメリカやアジアを中心に事業を展開し、お客様の資産形成をサポートしています。 Mentor Fo...
2021. 6.25 / 最終更新日 : 2021. 7.30 Mentor For 1on1 MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社様 MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社（以下、MHD）は、LVMHグループのワインズ&スピリッツ事業を担うモエ ヘネシーと、スピリッツを中心に多数の洋酒ブランドを持つディアジオとの...
2021. 3.6 / 最終更新日 : 2021. 7.30 Mentor For 1on1 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社は、三井住友信託銀行とパナソニックを株主に持ち、銀行系リース会社とメーカー系クレジット会社の双方の特長を併せ持つ総合ファイナンス会社です。社員が...
