「@人事」に、代表・池原の連載がスタートしました

人事のための総合WEBメディア「@人事」にて、代表・池原の連載がスタートしました。
「女性活躍推進法」が2022年4月より改正されるにあたって、大企業のみならず、中小企業においても、女性社員の採用、育成、管理職への登用が不可欠となってくると考えられます。
また、この女性活躍は「法律があるから」というよりも、日本社会において、女性をはじめとした様々な属性の人材が活躍していくことが不可欠な要素であることを意味しています。

とはいえ、
「女性活躍って何をすればいいの？」
「いろいろやっているけれど、効果が見えない・・」
「そもそも女性がリーダーになりたがっていない」
という話を、あちこちで耳にします。

第一回目は、女性が管理職昇進に感じている不安について書いていきます。