今年度も東京都「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のメンタリング・及びメンター育成をMentor Forが担当します

今年度も、東京都の案件として、女性活躍の取組を行う都内の中小企業経営者向けのメンタリング・及びメンター育成をMentor Forで担当いたします。
このプログラムは、経営者が女性活躍や経営課題の悩みを一人で抱えず、
対話を重ねて解決の糸口を探ることができる専門家による伴走支援プログラムです。

＜メンタリング活用例＞
●経営者自身のキャリア・将来に対する思考の棚卸
●経営方針の方向性
●女性役員としてのキャリア形