代表・池原の連載コラムが「オフィスのミカタ」にてスタートしました

総務・人事・経理・管理部などのバックオフィス業界専門メディア「オフィスのミカタ」にて、代表・池原による連載コラムが開始されました。

連載のテーマは「人的資本経営を加速させる『社外メンター』活用術」です。2月24日に公開された第1回目（Vol.1）では、「メンタリングの基本とメンターの魅力」と題し、組織変革に伴走してきた弊社の知見を交えながら、戦略的な人材育成の柱としてのメンタリングについて解説しています。

人的資本経営の推進や、次世代リーダー・女性管理職候補の育成にご関心のある方は、ぜひ以下のリンクよりご覧ください。

▼記事の詳細はこちら
『メンタリングの基本とメンターの魅力【人的資本経営を加速させる「社外メンター」活用術 Vol.1】』
https://officenomikata.jp/column/17741/

次回のVol.2（3月下旬掲載予定）では、「誰がメンタリングを活用すべきか」に焦点を当てた具体的な解説を予定しています。