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2022. 3.26 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用~の開催レポートを公開しました

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用~の開催レポート […]

2022. 3.25 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の”誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」~の開催レポートを公開しました

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の”誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」~の開催レポートを公開しまし […]

2022. 3.24 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因~の開催レポートを公開しました

Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」~「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因~の開催レポートを公開 […]

2022. 3.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

<法人向け>女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナーを開催します

<法人向け>女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナーを開催します     数々の企業で、社外メンターによる女性管理職育成の支援を行っている株式会社Mentor Forが女性管理職育成の進め方 […]

2022. 3.15 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.3」を開催しました

Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.3」を開催しました     Mentor Forの社外メンター導入企業のメンティ(女性管理職、管理職候補)のネットワーキング […]

2022. 3.14 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

オンライン座談会「女性リーダーとは?キャリアアップの仕方と次世代の育成」に、代表・池原が登壇します

オンライン座談会「女性リーダーとは?キャリアアップの仕方と次世代の育成」に、代表・池原が登壇します     中央経済社とEY Japanによるオンライン座談会に、代表・池原が登壇します。 『女性リーダ […]

2022. 3.14 / 最終更新日 : 2024. 1.22 Mentor For メディア掲載

「@人事」 に、代表・池原の連載がスタートしました

「@人事」 に、代表・池原の連載がスタートしました     人事のための総合WEBメディア「@人事」にて、代表・池原の連載がスタートしました。 「女性活躍推進法」が2022年4月より改正されるにあたっ […]

2022. 3.10 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For メディア掲載

内閣府首相官邸公式SNSアカウント「JAPAN GOV」に、Mentor Forが紹介されました

内閣府首相官邸公式SNSアカウント「JAPAN GOV」に、Mentor Forが紹介されました     3月8日の国際女性デーに合わせ、内閣府首相官邸の国際向け公式SNS(Facebook、Twit […]

2022. 3.9 / 最終更新日 : 2024. 1.22 Mentor For イベント・登壇

MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社様にて、代表・池原が「心理的安全性を高め、 インクルーシブな組織と人となるため」に関して講演を行いました

MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社様にて、代表・池原が講演を行いました     MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社様にて、国際女性デーに合わせ、「心理的安全性を高め、 インクルーシブな […]

2022. 3.8 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇

東京都「女性の活躍推進加速化事業」の支援プログラムに、代表・池原が登壇しました

東京都「女性の活躍推進加速化事業」の支援プログラムに、代表・池原が登壇しました   3月8日(火)、東京都が実施する「女性の活躍推進加速化事業」の支援プログラム 「女性管理職を支える男性管理職向け研修会」に、代 […]

2022. 3.7 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For メディア掲載

DMMフェムテック推進EXPOアンバサダーとして、東京駅に代表・池原の広告が掲示されています

DMMフェムテック推進EXPOアンバサダーとして、東京駅に代表・池原の広告が掲示されています     東京駅にて、DMM主催のフェムテック推進EXPOアンバサダー広告が掲示中です。 Mentor Fo […]

2022. 2.17 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For お知らせ

人事・ダイバーシティ担当者の方へ アンケートご協力のお願い

人事・ダイバーシティ担当者の方へ アンケートご協力のお願い     Mentor For では、3月8日の「国際女性デー」にあわせて、 日本の女性活躍推進の現状を可視化するため、女性管理職育成や企業の […]

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ランチタイムセミナー「あなたの経験を他者の成長につなげる 対話の技術」に、代表・池原が登壇します
2025. 5.7
東京開催、「経験を活かす」メンター入門講座にて、代表・池原が講師を務めます
2025. 5.2
名古屋開催「OJT担当者のための指導力養成実践講座」にて、代表・池原が講師を務めます
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宮城県主催「企業における女性活躍推進セミナー」に、代表・池原が登壇し、講演内容が公開されました
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