会社概要
事業内容 | ・社外メンターの企業マッチング ・企業の社内メンター制度支援 ・企業研修(DE&I、キャリア関連) ・メンター育成(一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会と事業提携・スクール事業展開) |
設 立 | 2014年9月 (2018年 メンター事業開始) |
役 員 | 代表取締役社長 池原 真佐子 取締役 宮本 桃子 |
住 所 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11 大久保ビル503 |
その他 | 2023年 「D&I AWARD 2023」トップインクルーシブカンパニー賞受賞 日本企業の中でも、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引していること、多角的に幅広い取り組みをすると同時に、社員1人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、さらなる変革に今正に取り組んでいることが評価されました。 プレスリリースはこちら |
ミッション・ビジョン・バリュー
取締役 宮本 桃子
新卒で株式会社東北新社に入社。その後、ヤフー株式会社へ転職し、15年間在籍。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長としてマネジメントを行う。 転職後、 ベンチャー企業での執行役員を経て、HR Tech企業の株式会社カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。組織立ち上げ、マザーズ上場を経験。副業として複数スタートアップの支援、メンター / コーチとしても活動。2021年4月にMentor For取締役に就任。様々な組織のDE&I施策に伴走、同時に、Mentor Forの公式メンターとして、業界問わず数多くの女性管理職・トップリーダーのメンタリングを行なっている。2023年、TanoBa合同会社を共同創業。
【その他】
- 青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー
- LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ
- Mentor For公式 ウィメンズキャリアメンター®
- 東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業研修プログラム(2021,2022年)講師
- スポーツキャリアサポートコンソーシアム認定
アスリートキャリアコーディネーター(ACC) - コラム 「仕事がマンネリ化してきたら? 転職に飛びつく前にやるべきセルフチェック3つのステップ 」
- SNS:Facebook , Twitter
顧問/チーフメンター 安藤 知子
日産自動車(株)、日本コカ・コーラ(株)、マース・ジャパンを経て、日本ロレアル(株) 副社長・人事本部長へ。日欧米の企業のマネジメント経験、及び、マーケティングと戦略人事の二軸を起点に、HRコンサルタントやプロメンターとして活躍。 現在は(株)Mentor Forの顧問・チーフメンターを務めると同時に、プレス工業(株)、関西ペイント(株)及び(株)三越伊勢丹ホールディングスの社外取締役に加え、HRコンサルタントやプロメンターとして活躍。 経営幹部や女性トップリーダーのメンタリング経験が豊富。これまでの知見を活かし、D&Iなどをテーマにした講演、トレーニングなども行っている。
沿 革
2018年1月 | 株式会社MANABICIAの新規事業としてメンター育成・マッチング事業をスタート(当時名称「育キャリカレッジ」) |
2018年12月 | メンター育成のためのウィメンズキャリアメンター養成講座スタート(〜2021年7月) |
2019年7月 | メンター事業の名称を「育キャリカレッジ」から「Mentor For」「Women’s Career Academy」にリブランディング |
2021年4月 | 社名を「株式会社MANABICIA」から「株式会社Mentor For」に変更 |
2021年4月 | 事務所を東京都渋谷区へ移転 |
2021年5月 | 一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会を設立。メンタースクールをMentor Forから本社団法人へ移管し、Mentor Forと業務提携締結。 |
チーム
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