社外・社内メンター制度の成功、どうやって？─ 最新データと豊富な事例から導かれた実践メソッド ─

メンター制度を導入したものの、効果が見えにくい、メンター側の負担が大きい、対象層の設定に悩む──そんな課題を抱える企業は少なくありません。

本セミナーでは、学術研究の最新データと、実際に支援してきた企業の豊富な事例をもとに、「成功するメンター制度」の条件を解説します。制度が形骸化しない仕組みづくりや、中長期的なメンター育成のロードマップ、そして若手から経営層まで多層的に効果を発揮したケースを具体的に紹介します。

さらに、「社内メンターと社外メンター、どちらから始めるべきか？」「対象層はどう決めるべきか？」といった、制度設計で必ず直面する問いにも、データと事例に基づいた答えを提示します。理論だけでなく実務に直結するヒントを持ち帰りたい人事・人材開発担当者に最適な機会です。

開催概要

参加費：無料
参加方法：Zoom（お申込後、視聴用URLをお送りします）
日時：
・2025年10月14日（火）13:00〜14:00
・2025年10月21日（火）10:00〜11:00
※両日とも同じ内容で開催します

セミナー内容（予定）

• 失敗しやすいメンター制度のポイントと回避策
• 中長期で社内メンターを育成するロードマップ
• 社内メンター？社外メンター？自社に合った始め方
• 対象層をどう設定するか──成功企業の判断軸

対象

• 人事・人材開発・DE&I推進を担当されている方
• メンター制度の導入・見直しを検討している方
• リーダー育成やマネジメント強化に課題感をお持ちの方
  ※Mentor Forの競合にあたる企業・ご所属の方、また個人の方のご参加はお断りいたします。

登壇者情報

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