セミナー申し込み「なぜ女性活躍だけ？」ヤフーが進める ジェンダー・エクイティへの包括的な取り組み

ヤフー株式会社　人事企画部 D.E. & I. 推進事務局
山田 玲恵 様

情報誌編集部、広報企画会社、国際総合競技大会事務局勤務を経て、2005 年ヤフー入社。
企業広報に従事する傍ら、社内広報の立ち上げ、自社主催スポーツイベントの立ち上げ等に参画。社の周年記念として創設された退職者の会の設立準備を機に人事部門に異動。ER 担当として、人事施策のコミュニケーションデザインを担うと共に、2019 年より D.E. & I. 推進を担当し、推進体制や基本方針のアップデートを推進。D.E. & I. 推進領域の設計、リスクマネジメント、コミュニケーション、研修などに取り組んでいる。

ヤフー株式会社 人事企画部 D.E. & I. 推進事務局
秋橋 仁美 様

情報誌編集部、広報企画会社、国際総合競技大会事務局勤務を経て、2005 年ヤフー入社。
企業広報に従事する傍ら、社内広報の立ち上げ、自社主催スポーツイベントの立ち上げ等に参画。社の周年記念として創設された退職者の会の設立準備を機に人事部門に異動。ER 担当として、人事施策のコミュニケーションデザインを担うと共に、2019 年より D.E. & I. 推進を担当し、推進体制や基本方針のアップデートを推進。D.E. & I. 推進領域の設計、リスクマネジメント、コミュニケーション、研修などに取り組んでいる。

モデレーター：
株式会社Mentor For 取締役
一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会 ダイレクター
宮本 桃子

（株）Mentor For 取締役・ 一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会 ダイレクター （株） 東北新社の後、ヤフー（株）に15年在籍。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長としてマネジメントを行う。 ベンチャー企業での執行役員を経て、（株）カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。マザーズ上場を経験。2021年（株）Mentor Forの取締役に就任。複数スタートアップの支援、メンター活動も行う。女性リーダーのエンパワーメント、ビジネス支援を得意とする。