プレスリリース：人事・ダイバーシティ担当者緊急アンケートの結果を公表しました

Mentor Forでは、企業の女性管理職育成における直近の各社の状況・課題について企業の人事・ダイバーシティ担当者約1000人を対象とした緊急アンケート調査を実施いたしました。

ご協力くださった皆様、ありがとうございました。

その結果、女性活躍推進の課題として半数近くの人事担当者が「社内のロールモデル不足」「女性の意識」と回答しており、女性管理職育成が社会的に浸透しつつある中で面の施策から個々人を点で支援する施策への転換が喫緊の課題であることが明らかになりました。