2022. 6.8 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 共催セミナー「30-40代からのセカンド・キャリア構築戦略！～自分の経験を活かす、メンターという選択～」を開催します 共催セミナー「30-40代からのセカンド・キャリア構築戦略！～自分の経験を活かす、メンターという選択～」を開催します Mentor Forは一般社団法人ビジネスキャリアメンター協会との共催で […]
2022. 5.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 「HRカンファレンス2022-春-」に、代表・池原が登壇しました 「HRカンファレンス2022-春-」に、代表・池原が登壇しました 日本の人事部主催の『HRカンファレンス2022-春-』に代表・池原が登壇しました。 「メンターと女性管理職育成」をテーマに、社 […]
2022. 5.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.4」を開催しました Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.4」を開催しました Mentor Forの社外メンター導入企業のメンティ（女性管理職、管理職候補）のネットワーキング […]
2022. 4.11 / 最終更新日 : 2024. 1.22 Mentor For イベント・登壇 日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」に、代表・池原が「女性管理職育成に「メンター」が効果的な理由」に関して講演を行います 日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」に、代表・池原が講演を行います ▶ 講演タイトル：女性管理職育成に「メンター」が効果的な理由〜よくある失敗から見る成功の3つのポイ […]
2022. 4.4 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社様にて、代表・池原と取締役・宮本が「これからの時代に求められるメンタリングとは」に関して講演を行いました 日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社様にて、代表・池原と取締役・宮本が「これからの時代に求められるメンタリングとは」に関して講演を行いました 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式 […]
2022. 3.28 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～今までの管理職のように働けないなら”そうじゃない管理職像”を目指していい女性が活躍する職場を作る「まずやってみる」のマインドセット～ の開催レポートを公開しました Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～今までの管理職のように働けないなら”そうじゃない管理職像”を目指していい女性が活躍する職場を作る「まずやってみる」のマインドセット～ […]
2022. 3.26 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用～の開催レポートを公開しました Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用～の開催レポート […]
2022. 3.25 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の”誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」～の開催レポートを公開しました Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の”誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」～の開催レポートを公開しまし […]
2022. 3.24 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因～の開催レポートを公開しました Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因～の開催レポートを公開 […]
2022. 3.23 / 最終更新日 : 2024. 1.18 MF_design イベント・登壇 Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」の開催レポートを公開しました Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」の開催レポートを公開しました 近年、さまざまなところで聞かれるようになった「D&I」や「DE&am […]
2022. 3.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 ＜法人向け＞女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナーを開催します ＜法人向け＞女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナーを開催します 数々の企業で、社外メンターによる女性管理職育成の支援を行っている株式会社Mentor Forが女性管理職育成の進め方 […]
2022. 3.15 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For イベント・登壇 Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.3」を開催しました Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.3」を開催しました Mentor Forの社外メンター導入企業のメンティ（女性管理職、管理職候補）のネットワーキング […]
