2024. 6.6 / 最終更新日 : 2024. 6.6 Mentor For プレスリリース 初めて管理職となった女性へ、Mentor For公式メンターからメッセージやアドバイス（管理職経験に関するアンケートを実施しました） 初めて管理職となった女性へ、Mentor For公式メンターからメッセージやアドバイス（管理職経験に関するアンケートを実施しました） 女性リーダーのロールモデルが日本全体で不足している中、あら […]
2024. 3.19 / 最終更新日 : 2024. 3.19 Mentor For プレスリリース プレスリリース：「官民のDE&I実践者と考える 女性管理職育成の課題・現在と未来を議論」を公開しました プレスリリース：「官民のDE&I実践者と考える 女性管理職育成の課題・現在と未来を議論」を公開しました 国際女性デーや女性史月間のある3月にちなみ、女性のエンパワメントを考えるきっかけ […]
2024. 2.29 / 最終更新日 : 2024. 2.29 Mentor For プレスリリース プレスリリース：「『組織横断型女性リーダー育成プログラム』参加企業募集開始」を公開しました プレスリリース：「『組織横断型女性リーダー育成プログラム』参加企業募集開始」を公開しました Mentor Forは、企業をまたいだ組織横断型女性リーダー育成プログラムを開催いたします。 この程 […]
2024. 1.31 / 最終更新日 : 2024. 1.31 Mentor For プレスリリース プレスリリース：「Mentor For、企業向け公式「社外メンター」登録者数100名突破」を公開しました プレスリリース：「Mentor For、企業向け公式「社外メンター」登録者数100名突破」を公開しました Mentor Forは女性管理職育成を起点に『ダイバーシティ＆インクルージョン』を 企 […]
2023. 12.19 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ プレスリリース：代表・池原が「第23回Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞」を受賞しました プレスリリース：代表・池原が「第23回Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞」を受賞しました Mentor Forは優秀な事例のうち、JVA審査委員会が事業内容や経営 […]
2023. 12.14 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ プレスリリース：Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞しました プレスリリース： Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞しました &nb […]
2023. 11.27 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ プレスリリース： 代表・池原が「東京女性経営者アワード」継続成長部門受賞しました プレスリリース： 代表・池原が「東京女性経営者アワード」継続成長部門受賞しました 11月20日に第6回 NEW CONFERENCE 女性経営者等の活躍に向けた会議が東京国際フォーラムで行われ […]
2023. 9.6 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース： 『【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査 約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答』 を公開しました プレスリリース： 『【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査 約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答』 を公開しました Ment […]
2023. 6.13 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース：Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託 2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施します プレスリリース：Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託 2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施します 株式会社Mentor Forはこの度、兵庫県神戸市の職員研修業務プロポ […]
2023. 5.25 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース：部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員（約400名）に「キャリア1on1の実態」について調査しました プレスリリース：部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員（約400名）に「キャリア1on1の実態」について調査しました 【独自調査：1on1実施における効果や課題】 部下・後輩をもつ部長・課長 […]
2023. 5.19 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース：「なぜ女性活躍だけ？」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します プレスリリース：「なぜ女性活躍だけ？」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します 【開催のご案内】 2023年6月8日（木）無料オンラインセミナー 「なぜ女性 […]
2023. 4.18 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース：代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします プレスリリース：代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします 【出版記念対談イベント開催のお知らせ】 代表 […]
