2023. 12.14 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ プレスリリース:Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン(D&I)をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞しました プレスリリース: Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン(D&I)をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞しました &nb […]
2023. 11.27 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ プレスリリース: 代表・池原が「東京女性経営者アワード」継続成長部門受賞しました プレスリリース: 代表・池原が「東京女性経営者アワード」継続成長部門受賞しました 11月20日に第6回 NEW CONFERENCE 女性経営者等の活躍に向けた会議が東京国際フォーラムで行われ […]
2023. 9.6 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース: 『【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査 約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答』 を公開しました プレスリリース: 『【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査 約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答』 を公開しました Ment […]
2023. 6.13 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託 2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施します プレスリリース:Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託 2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施します 株式会社Mentor Forはこの度、兵庫県神戸市の職員研修業務プロポ […]
2023. 5.25 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員(約400名)に「キャリア1on1の実態」について調査しました プレスリリース:部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員(約400名)に「キャリア1on1の実態」について調査しました 【独自調査:1on1実施における効果や課題】 部下・後輩をもつ部長・課長 […]
2023. 5.19 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:「なぜ女性活躍だけ?」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します プレスリリース:「なぜ女性活躍だけ?」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します 【開催のご案内】 2023年6月8日(木)無料オンラインセミナー 「なぜ女性 […]
2023. 4.18 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします プレスリリース:代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします 【出版記念対談イベント開催のお知らせ】 代表 […]
2023. 2.28 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原の初書籍「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が2023年3月17日(金)に発売が決定しました
2023. 2.2 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:Mentor For 企業の管理職層向けメンタリングが延べ650人、累計セッション3000時間を突破しました
2023. 2.1 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:人的資本開示の義務化を前に企業のDE&I・女性活躍の位置付けを考える 青山学院大学経営学部・山本 寛教授が解説します
2023. 1.10 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:幹部候補となる女性社員向けプログラム「Women’s Leadership Program」を2023年1月より本格提供開始します
2022. 11.8 / Last updated : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原が「EY Winning Women 2022」ファイナリストに選出されました