サービス
研修・ワークショップによる女性リーダー育成
女性向けに特化した研修・ワークショップを通して、
組織でリーダーシップをもつためのマインド・スキルを提供。
- 女性社員のキャリア意識・組織の風土を分析
- 施策の効果測定と改善支援
Mentor Forのリーダー育成

01POINT
最先端のDE&I、女性活躍の研究や
最先端のDE&I、女性活躍の研究や
データ+独自のコンテンツ
国内外の研究やデータを活用しながら、これまでの知見を生かしたMentor For独自のコンテンツを作成しています。
企業・組織の状況に応じたカスタマイズ、講師のアサインを行います。

02POINT
豊富な研修実績と高い評価・継続率
大企業を中心とした企業における研修を数多く実施。満足度、継続率ともに90%超と、高い評価をいただいております。
※Mentor For 2025年自社調査より

03POINT
メンタープログラムとの併用による
メンタープログラムとの併用による
シナジー効果
社外メンタープログラムによる女性管理職・社員(メンティ)へのアプローチと並行して、研修・ワークショップを行うことで、メンティへの支援体制の強化につながり効果が期待されます。
女性向け研修一覧
社内研修 | 社外交流 | ||
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一般社員
自信を身につけ、前向きに働くイメージを持ち、リーダーへの意欲を持つ |
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リーダー・課長
自分らしいリーダーシップを磨き、チームをまとめるスキルをつける |
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課長・部長〜
社内外で影響力を発揮し、高い視座持つロールモデルととなる |
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