サービス
      
    研修・ワークショップによる女性リーダー育成
          女性向けに特化した研修・ワークショップを通して、
組織でリーダーシップをもつためのマインド・スキルを提供。
        
- 女性社員のキャリア意識・組織の風土を分析
- 施策の効果測定と改善支援
Mentor Forのリーダー育成
 
          
              01POINT
              
                
                  最先端のDE&I、女性活躍の研究や
              
            
            
                  最先端のDE&I、女性活躍の研究や
データ+独自のコンテンツ
                
              
              国内外の研究やデータを活用しながら、これまでの知見を生かしたMentor For独自のコンテンツを作成しています。
              企業・組織の状況に応じたカスタマイズ、講師のアサインを行います。
            
 
          
              02POINT
              
                
            
            豊富な研修実績と高い評価・継続率
              大企業を中心とした企業における研修を数多く実施。満足度、継続率ともに90%超と、高い評価をいただいております。
              ※Mentor For 2025年自社調査より
            
 
          
              03POINT
              
                
                  メンタープログラムとの併用による
              
            
            
                  メンタープログラムとの併用による
シナジー効果
                
              社外メンタープログラムによる女性管理職・社員(メンティ)へのアプローチと並行して、研修・ワークショップを行うことで、メンティへの支援体制の強化につながり効果が期待されます。
女性向け研修一覧
| 社内研修 | 社外交流 | ||
|---|---|---|---|
| 一般社員 自信を身につけ、前向きに働くイメージを持ち、リーダーへの意欲を持つ | 
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| リーダー・課長 自分らしいリーダーシップを磨き、チームをまとめるスキルをつける | 
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| 課長・部長〜 社内外で影響力を発揮し、高い視座持つロールモデルととなる | 
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