ウィメンズキャリアメンター®養成講座(Advance)及び今後のメンター育成に関するお知らせ
ウィメンズキャリアメンター®養成講座(Advance)及び今後のメンター育成に関するお知らせ
ウィメンズキャリアメンター®養成講座(Advance)について重要なお知らせがあります。
2018年に（株）Mentor For（当時はMANABICIA）でスタートした
ウィメンズキャリアメンター®講座は
Advance、Basicを合わせ、現在受講中の方を含め300名以上の皆様に受講いただいております。
メンターの認知度がほとんどなかった時期からメンターを広げ、
女性のエンパワメントに貢献するという熱い思いを持った皆様と出会い
素晴らしいネットワーク・コミュニティができてきたと確信しております。
心から感謝いたします。
この数年、D&Iを推進する事業を行う中で
より、女性が活躍していける社会になるために、次の2つを強く思うようになりました。
- 男性にも、女性リーダーを育成するためのメンタリングスキルを学んでほしい
- 多様な人材を育成するための手法として、メンタリングスキルをもっと広げていきたい
そこで「女性による、女性のためだけのメンター育成」を一歩広げ
さらなるD&I加速に向け、いくつか変更を行うことといたしました。
【１】メンター養成の仕組みをリニュアル
メンターの可能性を広げ、メンタリングのスキル普及をより加速していくべく
メンター育成に特化した法人（一般社団）を6月頃に新しく立ち上げます。
そして株式会社Mentor Forから育成機能を切り離し、事業提携いたします。
Advance18期以降のメンターの育成は、こちらの新しい一般社団法人にシフトいたします。
詳細アナウンスは、7月前後に予定していますが、新プログラムは以下の予定です。
- 8-9月以降に1期生開講（募集は7月あたり）
- 男性も受講可
- 毎期、ゲストも登壇、交流会もあり
- 受講期間中メンタリングセッションがつく
- ビジネスシーンにおける、メンタリングの活用・スキルに多くの焦点
- D&Iの観点はデフォルトで入れつつ、さらに深く「女性」に特化したい方はオプションとして追加で学べる
- （株）Mentor Forの公式メンターも目指せる（要件あり）
（あくまで予定の一部ですので、変更になる可能性もあります）
上記以外でも、現在のウィメンズキャリアメンター®講座（Advance）と
受講料を含め（※）異なる点もございますので
現在の形での受講を希望の方は、18期をご検討ください。（5/18時点で残席1）
※新プログラムは現在の受講料の2倍弱の予定ですが
ウィメンズキャリアメンター（Basic/ Advance）修了生の方限定で、
ローンチ後1年間は50%オフの特別ご優待を用意しております。
【２】ウィメンズキャリアメンター®の資格をお持ちの方・現在受講中の方へ
（株）Mentor Forで資格を取得なさった「ウィメンズキャリアメンター®」の皆様におかれましては
全くこれまでと変わらず、資格も、コミュニテイも存続してまいります。
公式メンターを目指している方、あるいはご自身で、会社の中、あるいは社外で
メンターとして活躍していかれる方にとっての
あたたかく、パッションを共有しあえる、ゆるやかなコミュニティであれたらと思っています。
公式メンターも引き続き募集しております。
以上となります。
これまで以上に、さらに「女性を含めた、多様な人が、自らのキャリアを、切り拓いていける」社会に向けて、
そのためにメンターの可能性や認知を広げていきたい
私たちは、そう強く願っています。
（株）Mentor For
代表取締役社長
池原真佐子
