「ログミーBiz」(2023/6/16掲載)に、代表・池原と元Google人事ピョートル氏の対談イベントが公開されました（3/4）

「ログミーBiz」(2023/6/16掲載)に、代表・池原と元Google人事ピョートル氏の対談イベントが公開されました（3/4）

4日連続で1本ずつ公開されます。
本日、第3回が公開されました。

＜第3回＞
職場のジェンダーバイアスが解決しないのは「家族の問題」があるから
元Google人材開発部長が考える、日本の男女の不平等問題
https://logmi.jp/business/articles/328810（外部リンクが開きます）

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＜第1回＞
フィードバックは「人に優しく、結果に厳しく」　チームの生産性を高める「対話」の要素
https://logmi.jp/business/articles/328808（外部リンクが開きます）

＜第2回＞
世界共通の2つの「マネジメントが失敗する理由」
話を聞かない上司・聞きすぎる上司のそれぞれの問題点
https://logmi.jp/business/articles/328809（外部リンクが開きます）