「ログミーbiz」(2023/6/16掲載)に、代表・池原と元Google人事ピョートル氏の対談イベントが公開されました(3/4)

「ログミーbiz」(2023/6/16掲載)に、代表・池原と元Google人事ピョートル氏の対談イベントが公開されました(3/4)

 

 

4日連続で1本ずつ公開されます。
本日、第3回が公開されました。

<第3回>
職場のジェンダーバイアスが解決しないのは「家族の問題」があるから
元Google人材開発部長が考える、日本の男女の不平等問題
https://logmi.jp/business/articles/328810(外部リンクが開きます)

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<第1回>
フィードバックは「人に優しく、結果に厳しく」 チームの生産性を高める「対話」の要素
https://logmi.jp/business/articles/328808(外部リンクが開きます)

<第2回>
世界共通の2つの「マネジメントが失敗する理由」
話を聞かない上司・聞きすぎる上司のそれぞれの問題点
https://logmi.jp/business/articles/328809(外部リンクが開きます)