メディア掲載
「@人事」(2024/1/24掲載)に、代表・池原の寄稿記事が記載されました
最新のトレンドに基づき、日本のジェンダーギャップを克服するためのパイプライン構築の方法を
提案します。
▼「女性管理職育成に不可欠な「パイプライン」構築の方法」
https://at-jinji.jp/expertcolumn/474

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