プレスリリース：「【ユーザー調査結果】9割が「社外メンターが女性管理職の増加に有効」と評価、最適なロールモデルが意欲を高めて行動変化を促進」を公開しました

プレスリリース：「【ユーザー調査結果】9割が「社外メンターが女性管理職の増加に有効」と評価、最適なロールモデルが意欲を高めて行動変化を促進」を公開しました

組織外のナレッジ・リソースである「社外メンター」の価値と貢献について調査するため、Mentor Forの社外メンターサービス導入企業に向けて、社外メンターの効果に関するアンケートを実施しました。
その結果、「社外メンターが女性管理職の増加に有効」「メンターのスキルが高い」「メンタリングを通じて、管理職・リーダーに必要なスキルや心構えを学べた」などの回答が得られました。

当調査に基づき、「社外メンター」の効果を多角的に解説するオンラインセミナーを2025年7月4日（金）に開催します。

詳細はプレスリリースよりご確認ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000037706.html