Forbes JAPAN「WOMEN AWARD 2025」企業総合ランキングにてMentor Forが54位にランクインしました

Mentor Forは、この度、Forbes JAPANが主催する「WOMEN AWARD 2025」企業総合ランキングにおいて、54位にランクインしました。

Forbes JAPANは、女性活躍推進法が施行された2016年から「WOMEN AWARD」を開催しています。
この企業ランキングは、非財務データと財務データの総合スコアから算出されています。2025年のランキング作成にあたっては、1665社が対象となりました。

ランキングのスコア算出には、主に以下の4つのカテゴリに紐づく指標が用いられています。

1. ダイバーシティ（例：女性労働者の割合、管理職に占める女性の割合、取締役のバックグラウンドの多様性など）

2. 人的資本開発（例：キャリアコンサルティング制度の有無、短時間勤務制度の有無、女性管理職研修の有無など）

3. 労働環境（例：男女の平均継続勤務年数の差異、育児休業取得率、平均残業時間など）

4. 財務パフォーマンス・生産性（例：従業員当たりの売上総利益、売上高成長率など）

Mentor Forは特に「ダイバーシティ」と「労働環境」の項目において高い評価をいただきました。
これまでの多様な人材の活躍推進に向けた取り組みが評価された結果と受け止めております。

今後も、Mentor Forは、真の多様性実現と持続的な成長を目指し、全ての社員にとって働きがいのある環境づくり、および企業価値向上に努めてまいります。

掲載記事はこちらです。
発表！「WOMEN AWARD 2025」 企業総合ランキング｜51〜100位