『日本人材ニュースONLINE』にて、Mentor Forの若手社員向けメンタープログラムが紹介されました

2026年2月19日公開のHR専門メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、Mentor Forの提供する若手社員向けメンタープログラムに関する記事が掲載されました。

記事内では、「社外メンターとの対話機会を提供し、若手社員の離職を防ぐ」というトピックでMentor Forのサービスがピックアップされています。
近年深刻な経営課題となっている「若手社員の離職」に対し、新卒から5年目の若手社員を対象とした当社の支援プログラムが紹介されました。
社内では業務繁忙などにより気軽に相談できる指導役が不足しがちな中、キャリア経験豊富な社外メンターが「安心して相談できる存在」として対話機会（1回あたり60分の1on1セッション）を提供する点を取り上げていただいております。

掲載記事の詳細は、以下のリンクよりぜひご覧ください。
https://jinzainews.net/26811746/