お知らせ
東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業主催の都内経営者様向け個別相談において代表・池原がメンターをつとめます
イベント・登壇
デジタルホールディングス・XTalent 共催 “無意識の偏見”反省会シリーズ 第5弾「カルチャーと多様性 」に代表・池原がゲスト登壇します
イベント・登壇
「女性首長によるびじょんネットワーク」に、代表・池原が登壇しました
メディア掲載
「PRESIDENT Online」(2023/10/06掲載)に、代表・池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が紹介されました
イベント・登壇
オンラインセミナー「女性管理職比率向上の取り組み事例紹介 -採用～定着～育成を女性のホンネから探る-」を株式会社パソナとの共催で開催いたします
お知らせ
代表・池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」の増刷が決定しました
メディア掲載
「労政時報」（2023/9/22掲載） に、代表・池原の寄稿記事が掲載されました
メディア掲載
「Forbes JAPAN (Web)」(2023/9/11掲載）に代表・池原のインタビューが掲載されました
イベント・登壇
【イベントレポート】「誰もが活躍できる組織を」ヤフーが進める ジェンダー・エクイティへの包括的な取り組み
メディア掲載
「オフィスのミカタ」(2023/9/7掲載）に弊社の独自調査が掲載されました
プレスリリース
プレスリリース： 『【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査 約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答』 を公開しました
メディア掲載
「読売新聞」(2023/8/18発売)に、代表・池原のインタビューが掲載されました
お知らせ
「flier book labo」にて、代表・池原が新パーソナリティとして活動します
メディア掲載
「Book LAB TOKYO」(2023/7/31掲載)に、代表・池原がゲスト出演した際のイベントレポートが掲載されました
お知らせ
東京都の女性起業家支援「APT Woman」8期のメンターに、代表・池原が就任しました
メディア掲載
「Forbes JAPAN」2023年9月号(2023/07/25発売)に、代表・池原のインタビューが掲載されました
イベント・登壇
「HRサミット2023 ONLINE」にて、取締役・宮本がダイバーシティ推進の取り組みに関してモデレーターとして参加いたします
イベント・登壇
