プレスリリース
プレスリリース：企業向け「女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナー」2022年4月-5月の開催が決定しました
イベント・登壇
日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」に、代表・池原が「女性管理職育成に「メンター」が効果的な理由」に関して講演を行います
イベント・登壇
日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社様にて、代表・池原と取締役・宮本が「これからの時代に求められるメンタリングとは」に関して講演を行いました
お知らせ
プライバシーポリシーの改定のお知らせ
メディア掲載
「ABEMA Prime」(2022/3/30配信)に代表・池原が生出演しました
プレスリリース
プレスリリース：人事・ダイバーシティ担当者緊急アンケートの結果を公表しました
イベント・登壇
Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～今までの管理職のように働けないなら”そうじゃない管理職像”を目指していい女性が活躍する職場を作る「まずやってみる」のマインドセット～ の開催レポートを公開しました
イベント・登壇
Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用～の開催レポートを公開しました
イベント・登壇
Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の”誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」～の開催レポートを公開しました
イベント・登壇
Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」～「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因～の開催レポートを公開しました
イベント・登壇
Mentor For 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る 女性活躍の未来」の開催レポートを公開しました
イベント・登壇
＜法人向け＞女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナーを開催します
イベント・登壇
Mentor For 社外メンタープログラム「組織横断メンティ交流会vol.3」を開催しました
イベント・登壇
オンライン座談会「女性リーダーとは？キャリアアップの仕方と次世代の育成」に、代表・池原が登壇します
メディア掲載
「@人事」 に、代表・池原の連載がスタートしました
メディア掲載
内閣府首相官邸公式SNSアカウント「JAPAN GOV」に、Mentor Forが紹介されました
イベント・登壇
MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社様にて、代表・池原が「心理的安全性を高め、 インクルーシブな組織と人となるため」に関して講演を行いました
イベント・登壇
