Mentor For ダイバーシティカンファレンス 2026

AI時代の人の成長とは何か 〜メンターという知見シェアの可能性を事例から考える〜

生成AIの急速な進化により、「知識を持っていること」の価値が問い直される時代が始まっています。情報や答えは瞬時に手に入る —— それでもなお、人にしかできない成長、人と人との対話からしか生まれない気づきとは何でしょうか。

Mentor Forは、「人生とキャリアの先ゆく先輩＝メンター」を軸に、女性リーダー育成と組織のDE&I推進に伴走してきました。私たちが一貫して大切にしてきたのは、経験や知見を持つ人が、次の世代・次の挑戦者にそれを手渡していく「知見のシェア」です。

本カンファレンスでは、経営学者・楠木建教授による基調講演と、企業の実践事例をもとにしたパネルディスカッションを通じて、AI時代における「人の成長」の本質と、メンターという対話の仕組みが持つ可能性を、ご参加の皆さまとともに考えます。

DE&I推進や人材育成の最前線に立つ皆さまにとって、新たな学びと出会いの場となれば幸いです。

■ 開催概要

項目	内容
名称	ダイバーシティカンファレンス2026
テーマ	AI時代の人の成長とは何か 〜メンターという知見シェアの可能性を事例から考える〜
日時	2026年11月4日（水）13:00〜16:30（12:30受付開始）※予定 ※ 閉会後、立食形式の懇親会の開催を予定しております（16:30〜18:30予定／学研ビル13階／定員制）
会場	学研ビル（東京都品川区西五反田2-11-8） JR・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩5分 アクセス：https://www.gakken.co.jp/ja/about/map.html
形式	対面形式（オンライン配信はございません）
主催	株式会社Mentor For（学研グループ）https://mentorfor.jp/
対象	企業の人事部門およびDE&I施策のご担当者・責任者様
参加費	無料
お申し込み方法	ページ下部のお申し込みフォームより、必要事項をご記入の上ご送信ください。 ※申込締切：2026年10月30日（金） ※定員に達し次第、受付を終了させていただきます

※ご参加に関するご注意
本イベントは、企業・組織内で人材育成やDE&I推進に携わる方々を対象としております。同業他社様（研修・メンタリング・コーチング等の1on1サービス、各種HR関連サービスを提供する事業会社および個人の方）のご参加はご遠慮いただいております（※事務局の判断でお断りする場合がございます）。
カンファレンス会場および交流会（ネットワーキング）内での、参加者様に対する営業・勧誘活動やリクルーティング行為は固くお断りいたします。

■ こんな方におすすめ

• 企業における人材育成・リーダー育成・DE&I推進の実務担当者・責任者の方
• 女性活躍にとどまらず、管理職・次世代リーダーの育成に課題をお持ちの方
• 社外／社内メンター制度など、「対話」を軸とした育成施策の導入に関心のある方
• AI時代における人材戦略・組織開発のあり方を考えたい経営者・人事部門の方

■ 当日のスケジュール

時間	内容
12:30	受付開始
13:00	開会・ご挨拶
13:10〜13:40	基調講演 楠木 建 氏（経営学者／一橋大学PDS寄付講座・シグマクシス寄付講座特任教授）
13:50〜14:40	パネルディスカッション（50分） 人の可能性を最大化する「対話」の可能性とイノベーション ※ご登壇者は調整中です。決定次第、本ページにてご案内いたします
14:50〜16:30	参加者交流会・閉会
16:30〜18:30	懇親会（無料・事前お申込制・人数制限あり）

※ プログラム・時間は変更となる場合がございます。

■ 基調講演

テーマ：スキルとセンス

■ パネルディスカッション

テーマ：人の可能性を最大化する「対話」の可能性とイノベーション

ご登壇者：決定次第、本ページにてご案内いたします。

■ 参加者交流会

同じ課題に向き合う他社のご担当者様と、テーブルを囲んで率直に語り合う交流の時間です。毎年、「他社の生の実践を聞けた」「社内では得られない気づきがあった」と好評をいただいています。DE&I・人材育成の現場を担う皆さま同士の、ネットワーキングの場としてぜひご活用ください。

■ 懇親会のご案内

カンファレンス終了後、同ビル13階にて軽食を用意した立食形式の懇親会を開催予定です（16:30〜18:30予定／参加費無料）。
※定員制・要事前申込となります。
※ご参加をご希望の方は、お申し込みフォーム内の「懇親会に参加する」にチェックをご入力ください。

＜懇親会に関するご注意＞
・時間は変更となる可能性がございます。
・応募多数の場合は抽選（または先着順）とさせていただく場合がございます。
・同業他社様のご参加、および会場内での営業・勧誘・リクルーティング行為は固くお断りいたします。

■ 昨年の開催の様子

2025年12月に開催した「ダイバーシティカンファレンス2025」には、大手企業を中心に多くの人事・DE&Iご担当者様にご参加いただきました。基調講演・パネルディスカッション・交流会を通じて、活発な意見交換が行われました。

▶ 昨年のイベントレポートはこちら：https://mentorfor.jp/20250203-2/

■ 主催者について

株式会社Mentor For（学研グループ）

Mentor Forは、社会・組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に伴走することをミッションに、ロールモデル人材を「社外メンター」として自社育成し、女性をはじめとした多様な管理職・候補者にマッチングするサービスを提供しています。社内メンターの育成・制度運用支援、DE&Iコンサルテーション、異なる企業間で対話を行うクロスメンタリングなど、”知見を循環させる”ためのサービスをワンストップで展開しています。

コーポレートサイト：https://mentorfor.jp/

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■ お問い合わせ

株式会社Mentor For ダイバーシティカンファレンス2026運営事務局　 E-mail：contact[@]mentor4.jp

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