社外・社内メンターの伴走支援で、
女性リーダーの育成と組織の意識改革を実現

人的資本経営が求められる中、Mentor Forでは、女性リーダー育成に向けて、プロフェッショナルな社外メンターがひとりひとりに伴走。
リーダーとしての意欲向上や自信形成、ライフも含めたキャリア課題の解決を支援します。
また、自社内でのメンター/スポンサー制度の設計・運用支援も提供。合わせて、管理職・経営層に向けた、無意識バイアスやDE&Iに関するトレーニング、メンタリングなどを提供し、組織全体の意識改革を推進します。