日本の人事部「HRアワード2026」プロフェッショナル部門に入賞！本日より優秀賞への投票受付開始＆7/22記念セミナー開催のお知らせ

このたび、Mentor Forの「マネジメントの孤独」を解消する伴走型プロメンタープログラムが、厚生労働省後援 日本の人事部「HRアワード2026」プロフェッショナル部門に入賞いたしました！

本日7月13日（月）より、「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する一般投票の受付が開始されております。
日頃よりMentor Forの取り組みを温かく応援してくださっている皆さまからのご投票を、心よりお待ちしております。

また、このたびの入賞を記念いたしまして、7月22日（水）に代表・池原による特別セミナーを開催いたします。
管理職の孤独解消や社外メンターの活用、メンター制度の内製化にご関心のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。

詳細な背景やプログラムの成果については、本日公開いたしましたプレスリリースをご覧ください。

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■ 関連リンク一覧

【7/22開催】入賞記念セミナー「仕組みで組織を変える」詳細・お申し込み
http://mentorfor.jp/seminar_event/seminar-20260722

「HRアワード2026」最優秀賞・優秀賞へのご投票はこちら（投票受付中） https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-26-0001/form/

「HRアワード2026」入賞の詳細（日本の人事部サイト）
https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3

本日のプレスリリース全文
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000009196.000002535.html（学研ホールディングス）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000037706.html　（Mentor For）