2023. 4.5 / 最終更新日 : 2023. 4.5 Mentor For お知らせ Mentor For 代表池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が有隣堂有隣堂アトレ目黒店様にてビジネス書ランキング1位を獲得しました 【ビジネス書 ランキング1位！＠有隣堂アトレ目黒店】 Mentor For 代表池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が有隣堂アトレ目黒店様にてビジネス書ランキング1位を獲得しました。 書店では […]
2023. 3.30 / 最終更新日 : 2023. 3.30 Mentor For お知らせ Mentor For 代表池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が有隣堂ららぽーと豊洲店様にてビジネス書ランキング1位を獲得しました 【ビジネス書ランキング1位！】 Mentor For 代表池原の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が有隣堂ららぽーと豊洲店様にてビジネス書ランキング1位を獲得しました。 書店では、ランキング棚の最 […]
2023. 2.23 / 最終更新日 : 2023. 2.23 Mentor For お知らせ 休業日のお知らせ（2023年2月23日(木)～26日(日)） Mentor Forは下記日程でお休みをいただきます。 ご連絡、お問い合わせのお返事は2月27日(月)より順次行います。 ■休業期間 2023年2月23日(木)～2023年2月26日(日) ■営業開始日 2023年2月2 […]
2022. 12.14 / 最終更新日 : 2022. 12.14 Mentor For お知らせ 休業日のお知らせ Mentor Forは下記日程でお休みをいただきます。 ご連絡、お問い合わせのお返事は2023年1月4日(水)より順次行います。 ■休業期間 2022年12月28日(水)～2023年1月3日(火) ■営業開始日 2023 […]
2022. 10.27 / 最終更新日 : 2022. 12.8 Mentor For お知らせ Mentor For 代表の池原 真佐子が「EY Winning Women 2022」を受賞 Mentor For代表の池原が、社会課題の解決に果敢に挑み、イノベーションを起こした女性経営者を表彰する「EY Winning Women 2022」を受賞。5名のファイナリストのうちの1名として選出されました。 20 […]
2022. 10.25 / 最終更新日 : 2022. 10.25 Mentor For お知らせ 休業日のお知らせ Mentor Forは下記日程でお休みをいただきます。 ご連絡、お問い合わせのお返事は11月7日(月)より順次行います。 ■休業期間 2022年11月3日(木)～2022年11月6日(日) ■営業開始日 2022年11月 […]
2022. 8.3 / 最終更新日 : 2022. 8.3 Mentor For お知らせ 夏季休業のお知らせ Mentor Forは下記日程で夏季休業のお休みをいただきます。 ご連絡、お問い合わせのお返事は8月15日(月)より順次行います。 ■休業期間 2022年8月11日(木)～2022年8月14日(日) ■営業開始日 202 […]
2022. 6.10 / 最終更新日 : 2022. 6.13 Mentor For お知らせ Mentor For公式メンター・パートナー講師のリアル交流会を実施 Mentor Forでは、多様なバックグランドを持つ公式メンター・パートナー講師の方々がいますが、2022/6/10（金）にリアル交流会を実施しました。 平日夜ということでしたが、多くの方にご参加いただき、日頃、どのよう […]
2022. 4.18 / 最終更新日 : 2022. 4.18 Mentor For お知らせ ゴールデンウィーク休業のお知らせ 2022年ゴールデンウイークは下記日程でお休みをいただきます。 ご連絡、お問い合わせのお返事は5月6日(金)より順次行います。 ■休業期間 2022年4月29日(金)～2022年5月5日(木) ■営業開始日 2022年5 […]
2022. 4.1 / 最終更新日 : 2022. 4.8 Mentor For お知らせ プライバシーポリシーの改定のお知らせ 2022年4月1日施行の改正個人情報保護法を考慮し、Mentor Forのプライバシーポリシーの改定を行いましたのでお知らせいたします。 ■改定適応日 2022年4月1日 ■主な改定内容 ・利用目的の明確化 ・個人データ […]
2022. 2.17 / 最終更新日 : 2022. 2.19 Mentor For お知らせ 人事・ダイバーシティ担当者の方へ アンケートにご協力をお願いいたします Mentor Forでは、3/8の国際女性デーにあわせて、日本の女性活躍推進の現状を可視化するため、女性管理職育成や企業のダイバーシティにおける各社の取り組みに関するアンケートを実施しています。 人事・ダイバーシティをご […]
2022. 1.12 / 最終更新日 : 2022. 1.12 Mentor For お知らせ EYアクセラレータープログラムに採択されました＆合同キックオフのお知らせ EY Japanと日本マイクロソフト株式会社が共同開催する「日本マイクロソフト・EYアクセラレータープログラム４期」にMentor Forが採択されました。※「EYアクセラレータープログラム」は成長を目指す女性経営者の育 […]
