2023. 5.25 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員(約400名)に「キャリア1on1の実態」について調査しました プレスリリース:部下・後輩をもつ部長・課長クラスの会社員(約400名)に「キャリア1on1の実態」について調査しました 【独自調査:1on1実施における効果や課題】 部下・後輩をもつ部長・課長 […]
2023. 5.19 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:「なぜ女性活躍だけ?」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します プレスリリース:「なぜ女性活躍だけ?」を考えるヤフーが進めるジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介します 【開催のご案内】 2023年6月8日(木)無料オンラインセミナー 「なぜ女性 […]
2023. 4.18 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします プレスリリース:代表・池原と元Google人事「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏との対談イベントを開催いたします 【出版記念対談イベント開催のお知らせ】 代表 […]
2023. 2.28 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原の初書籍「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が2023年3月17日(金)に発売が決定しました
2023. 2.2 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:Mentor For 企業の管理職層向けメンタリングが延べ650人、累計セッション3000時間を突破しました
2023. 2.1 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:人的資本開示の義務化を前に企業のDE&I・女性活躍の位置付けを考える 青山学院大学経営学部・山本 寛教授が解説します
2023. 1.10 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:幹部候補となる女性社員向けプログラム「Women’s Leadership Program」を2023年1月より本格提供開始します
2022. 11.8 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原が「EY Winning Women 2022」ファイナリストに選出されました
2022. 10.27 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ 代表・池原が「EY Winning Women 2022」を受賞しました 代表・池原が「EY Winning Women 2022」を受賞しました 代表・池原が、社会課題の解決に果敢に挑み、イノベーションを起こした女性経営者を表彰する 「EY Winning Wom […]
2022. 10.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:国際男性デー2022イベント「男らしさにまつわる”無意識の偏見”反省会 」を開催します
2022. 9.22 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:企業を超えた女性リーダーの交流・学びのコミュニティ 10月1日より「Leaders&Mentorsプログラム」の提供を開始します
2022. 9.8 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原が社外メンター事業で第21回「女性起業家大賞」グロース部門にて優秀賞 (全国商工会議所女性会連合会会長賞) を受賞しました