2022. 11.8 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原が「EY Winning Women 2022」ファイナリストに選出されました
2022. 10.27 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For お知らせ 代表・池原が「EY Winning Women 2022」を受賞しました 代表・池原が「EY Winning Women 2022」を受賞しました 代表・池原が、社会課題の解決に果敢に挑み、イノベーションを起こした女性経営者を表彰する 「EY Winning Wom […]
2022. 10.18 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:国際男性デー2022イベント「男らしさにまつわる”無意識の偏見”反省会 」を開催します
2022. 9.22 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:企業を超えた女性リーダーの交流・学びのコミュニティ 10月1日より「Leaders&Mentorsプログラム」の提供を開始します
2022. 9.8 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:代表・池原が社外メンター事業で第21回「女性起業家大賞」グロース部門にて優秀賞 (全国商工会議所女性会連合会会長賞) を受賞しました
2022. 9.6 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:【10月25日開催決定】企業調査と先進事例から学ぶ女性活躍のロードマップ オンラインセミナーを開催します
2022. 9.1 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:スポーツ庁委託事業「女性アスリートの育成・支援プロジェクト『女性エリートコーチ育成プログラム』」に、2022年9月よりキャリアメンターによるメンタリング提供決定しました 記事へ(外部リンクが開きます)
2022. 6.29 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:Mentor Forが提供する社外メンターによるメンタリングプログラムに関するアンケート調査を実施しました アンケート調査結果へ(クリックするとPDFが開きます)
2022. 4.11 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:企業向け「女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナー」2022年4月-5月の開催が決定しました プレスリリース:企業向け「女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナー」2022年4月-5月の開催が決定しました Mentor Forでは、女性管理職育成の現状と課題、推進する上でのポイントなどを解説 […]
2022. 3.30 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:人事・ダイバーシティ担当者緊急アンケートの結果を公表しました プレスリリース:人事・ダイバーシティ担当者緊急アンケートの結果を公表しました Mentor Forでは、企業の女性管理職育成における直近の各社の状況・課題について企業の人事・ダイバーシティ担当 […]
2021. 9.16 / 最終更新日 : 2024. 1.18 Mentor For プレスリリース プレスリリース:リモートワーク下のOJTを支援!新入社員向け「社外メンタープログラム」を提供開始します プレスリリース:リモートワーク下のOJTを支援!新入社員向け「社外メンタープログラム」を提供開始します 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により企業のリモートワーク導入が加速する中、在宅勤務に […]
2021. 7.7 / 最終更新日 : 2024. 1.17 Mentor For プレスリリース 【再掲】プレスリリース:「社外メンタープログラム」導入企業のソフトバンク・エーザイ事例から紐解く ジェンダーギャップ解消への道を公開しました 【再掲】プレスリリース:「社外メンタープログラム」導入企業のソフトバンク・エーザイ事例から紐解く ジェンダーギャップ解消への道を公開しました 日本の女性管理職比率は2019年時点で14.8%(労働力調査より […]